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J1501 · Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

AIDE-SOIGNANT(E) SERVICE SSP (SUPPLÉANCE) - SITE VOIRON - H/F

Description du poste

UN POSTE D'AIDE-SOIGNANT(E) à temps complet 100% est à pourvoir au sein de l'établissement dès que possible.

MISSIONS

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

  • Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

  • Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

  • Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

  • Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

  • Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention

SECTEURS :

MEDECINES

CHIRURGIES

SOINS CRITIQUES (Soins Intensifs et urgences)

HDJ

CONSULTATIONS

EHPAD

Profil recherché

Prérequis : Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Conditions de travail dans le poste

Horaires : postes en 7h30 heures

  • 6h30-14h

  • 13h30 - 21h

Les horaires peuvent variés en fonction du service d'affectation (10h et 12h peuvent être réalisés)

Travail dimanche et jours fériés : oui

Contraintes particulières :

Adaptabilité aux profils patients et aux organisations spécifiques de chaque service

Doublure renforcée sur les secteurs moins bien maitrisés à l'arrivée sur le service

Intervention sur l'ensemble des services de l'établissement en fonction des compétences acquises

Prévoir 30% d'affectation à l'Ehpad (Site de Coublevie) à la publication du planning

En cours de mois les affectations complémentaires sur ce secteur sont réparties équitablement

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les demandes des services et en lien avec la continuité des soins.

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

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