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J1501 · OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE

Aide-Soignant(e) ou Agent(e) de Soins (H/F) - EHPAD (H/F)

Description du poste

Au sein d'un EHPAD de 62 places, vos principales missions seront en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité ;

  • Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne,

  • Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne,

  • Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

  • Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne

  • Effectuer l'entretien du matériel de soins,

  • Participer au projet de vie,

  • Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie,

  • Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage

  • Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles

  • Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante

  • Faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail.

  • Expérience : débutant accepté

  • Permis B, véhicule

Conditions d'emploi :

  • Poste à 80% : Horaires en 10H/ Matrice fixe et 1 weekend/2
  • Poste à pourvoir dès que posssible
  • Rémunération en application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée (5% du salaire brut)
  • Chèques vacances et chèques cadeaux (enfants et salariés)

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800 €

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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