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J1501 · CENTRE HOSPITALIER WILLIAM MOREY

AIDE-SOIGNANT(E) - HOSPITALISATION À DOMICILE (HAD) - H/F

Description du poste

POSTE PROPOSÉ :

AIDE-SOIGNANT(E) À TEMPS PARTIEL 70% AU SEIN DE L'HAD (HOSPITALISATION À DOMICILE)

LES

MISSIONS

Réaliser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

LES ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne tout au long du séjour du patient
  • Soins d’hygiène et de confort
  • Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien des personnes et de leur entourage
  • Collaboration avec l’IDE dans la réalisation des soins
  • Transmissions écrites et orales des informations concernant l’état de santé du patient afin de garantir la continuité des soins
  • Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits
  • Entretien du matériel de soins
  • Préparation du matériel (inventaires) et livraison chez les patients
  • Commande du matériel hôtelier
  • Evacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures en vigueur
  • Accueil et accompagnement des stagiaires en formation dans le service
  • Participation au projet de soins et aux réunions de services dont staff

Profil recherché

MISSIONS ANNEXES :

  • Responsabilité du véhicule de fonction mis à disposition

COMPETENCES REQUISES

  • Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé de la personne et adapter sa réponse
  • Etablir une relation de confiance et savoir communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée
  • Promouvoir l’autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne
  • Utiliser des techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
  • Discerner le caractère urgent d’une situation et savoir alerter
  • Capacité d’organisation, de rigueur, sens des priorités
  • Capacités relationnelles et sens du travail en équipe pluri disciplinaire
  • Capacités propres au travail en HAD : autonomie (planifier et organiser son temps)
  • Capacité à rendre compte aux différents professionnels de santé (transmissions complètes et précises)
  • Disponibilité

CONDITIONS D’EXERCICE :

  • DEAS avec expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée
  • Travail en collaboration et par délégation de l’IDE mais l’AS est amenée à exécuter des soins d’hygiène sans la présence d’une IDE. Le cadre et les situations seront déterminées par le CDS ou l’IDEC
  • Expérience pratique de l’outil informatique
  • Permis de conduire type B obligatoire
  • Postes de travail en 7 heures (7h – 14h / 13h – 20h)
  • Travail les week-ends et jours féries
  • Intervention dans tous les secteurs géographiques concernés par HAD

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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