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J1501 · CH DE MOLSHEIM PORTES DE ROSHEIM

Aide-soignant(e) (H/F)

Description du poste

Vous recherchez un poste de jour ou de nuit dans un établissement à taille humaine, qui met au cœur de ses priorités le respect de la personne, le travail d'équipe et la qualité de vie au travail ? Ce poste est fait pour vous !

En tant qu'aide-soignant(e), les missions qui vous seront confiées sont :

  • Accueillir la personne et son entourage et assurer l'installation de la personne,
  • Repérer son état de santé (identifier les modifications et informer l'IDE),
  • Informer le patient/résident sur les soins courants dispensés,
  • Apporter une aide et un soutien psychologique aux patients/résidents et à l'entourage,
  • Dispenser des soins d'hygiène, de confort et d'aide au repas dans le respect des protocoles de soins, d'hygiène hospitalière et des objectifs de maintien ou retour d'autonomie,
  • Assurer l'entretien de l'environnement de la personne : réfection des lits, évacuation linge sale et déchets,
  • Réaliser des animations adaptées pour les patient et résidents,
  • Participer à la démarche soignante et assurer des transmissions écrites et orales pertinentes,
  • Diverses tâches administratives.

Avantages

  • Accès à des formations internes,
  • Salaire à négocier selon l'ancienneté,
  • CGOS : accès aux prestations sociales du comité de gestion,
  • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%,
  • Type de poste : CDI ou poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière.

Prérequis : vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS).

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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