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J1501 · ETS HEBERG PERSONNES AGEES DEPENDANTES

Aide soignante H/F

Description du poste

Missions principales

Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.

Aider aux repas et à la mobilité des résidents.

Participer à la surveillance et au suivi de l'état de santé des résidents.

Collaborer avec l'équipe soignante pour la mise en œuvre des projets de soins.

Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents.

Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.

Expérience dans un poste similaire appréciée, notamment en EHPAD ou en milieu gériatrique.

Connaissance des techniques de soins et des règles d'hygiène.

Qualités relationnelles, sens de l'écoute et empathie.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Résistance physique et psychologique.

Compétences

Maîtrise des soins de base et des techniques de mobilisation.

Connaissance des pathologies liées au vieillissement.

Capacité à adapter les soins aux besoins spécifiques des résidents.

Utilisation des outils de transmission et de suivi des soins.

Respect des protocoles et des règles de sécurité

Le contrat est renouvelable

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800 €

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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