Aide-soignant(e) en pneumologie (H/F)

RESPONSABILITÉS

Missions générales :

Responsable de l'organisation de la coordination des soins et de la prise en charge globale des patients sur deux secteurs de soins.

Missions permanentes

Ø Gestion des soins et prises en charge au bénéfice des patients,

Ø Gestion des ressources humaines,

Ø Gestion administrative et du matériel.

Missions spécifiques

Assurer le suivi des patients hospitalisés hors secteur (hébergement) mais dépendant de l'UF.

PROFIL RECHERCHÉ

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'aide-soignant / DPAS

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

• Connaissances des pathologies les plus courantes
• Prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe
• Connaissances des pratiques de soins/rôle propre, législation, outil informatique

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

• Sens de l'organisation
• Appréciation des besoins et application des soins de base
• Maîtrise de soi - adaptabilité - capacité de distance émotionnelle
• Acceptation des différences, tolérance et souplesse
• Capacités d'adhésion à des projets en collaboration avec les IDE
• Curiosité intellectuelle et volonté de formation au travail spécifique de la gériatrie
• Volonté de travail en équipe
• Respect du secret professionnel

Horaire : Horaire en 12h selon roulement préétabli et cadre réglementaire du temps de travail.

Poste vacant. Contrat renouvelé selon les lignes directrices de gestion : 3 mois, 6 mois, 9 mois puis 12 mois. Possibilité de mise en stage.

Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins

• Relations hiérarchiques : Direction des soins - cadre supérieur paramédical - cadre de proximité
• Relations fonctionnelles : Equipe médicale - Equipe IDE - équipe IDE/AS nuit - kiné - MAPA
• Relations extérieures : familles - ambulanciers - Elèves - Association