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J1501 · CH de Grasse

Aide-soignant(e) en médecine polyvalente (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Missions - Participation à l'accueil des patients, à leur installation et à leur information sur le fonctionnement de l'UF (voir protocole d'accueil en Médecine D)

  • Participation à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé en accord avec l'équipe soignante.
  • Sous la responsabilité de l'infirmière, prise en charge des soins d'hygiène et de confort du patient et de l'alimentation.
  • Hygiène de l'environnement du patient
  • Participation au travail d'élaboration de protocoles de soins
  • Encadrements des élèves AS, évaluations.
  • Participation à la tenue du dossier de soins.
  • Prise en charge de responsabilité spécifique dans le service (référent hygiène, gestion de consommables...)
  • Participation à la prise en charge en fin de vie, accompagnement patient et famille.
  • Participation à l'élaboration du projet de formation du service
  • Participation au conseil de service

Activités - Accueil et installation des patients et des familles dans l'unité en collaboration avec les IDE, informations.

  • Réalisation des soins de nursing, prise en charge de l'environnement du patient, responsabilité en hygiène, transmissions écrites et orales.
  • Participation à la surveillance des constantes : pouls, température corporelle, tension artérielle, diurèse, transits,
  • Distribution des repas, aide à la prise alimentaire, transmissions.
  • Commande des repas en collaboration avec l'IDE
  • Accueil, formation et évaluation des étudiants AS
  • Accueil des nouveaux personnels
  • Commande du matériels de nursings (changes, gants jetables, aléses, ...) bons de travaux informatisés
  • Saisie des mouvements des patients sur Hexagone, entrées, sorties, changements de chambres (saisie informatique)
  • Entretien et rangement des locaux de stockage de matériels de nursings
  • Participation au projet de vie des patients en particulier dans les soins palliatifs avec accompagnement des patients et des familles
  • Participation à différents projets en dehors de l'unité : CSSI, commission d'hygiène groupes qualité ...

PROFIL RECHERCHÉ

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : CAFAS, DPAS ou DEAS

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

  • connaissance des procédures et des protocoles de soins spécifiques de l'UF
  • accompagnement en fin de vie
  • transmissions ciblées
  • formations obligatoires : prévention AES, Incendie
  • protocoles d'hygiène : lutte contre les infections nosocomiales

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

  • sens des responsabilités, rigueur professionnelle, sens de l'accueil, capacité relationnelle, esprit d'équipe, maîtrise de soi

Horaire : 7 jours sur 7, postes : 19h-7h. Possibilité de remplacement sur d'autres secteurs de Médecine

Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins

  • Relations hiérarchiques : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Direction des soins
  • Relations fonctionnelles : Infirmière, Equipe médicale et paramédicale, assistante sociale, services médico-techniques et administratifs, Aumônier, Etudiants

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800 €

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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