J1501 · CH de Grasse

Aide-soignant(e) en gynécologie de nuit (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Missions : • En collaboration avec l'IDE, responsable de l'exécution des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de la personne soignée et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie. • Participation à l'information et à l'éducation du patient. • Prise en charge en collaboration avec l'ASH de l'entretien de l'environnement du patient. • Participation à la surveillance et à la maintenance du matériel. • Encadrement des étudiants AS. Activités : • Accueillir et informer les patients et leurs proches. • Participer aux soins d'hygiène, de propreté et de conforts des patients. • Participer à la surveillance de l'élimination urinaire et intestinale. • Participer à l'installation du patient dans une position en rapport avec sa pathologie. • Participer au maintien et à la restauration de l'autonomie du patient. • Assurer l'hygiène environnementale du patient durant son séjour et à sa sortie. • Participer à l'appréciation des paramètres servant à la surveillance des patients (T°, Pouls, Diurèse, Modification du comportement...). • Transmettre toute information recueillie et acte effectué dans le dossier de soins. • Participer aux transmissions inter-équipe. • Faire les commandes repas, de matériel à usage unique (hebdomadaire) en fonction des stocks. • Décontaminer le matériel de soins et signaler au cadre toute panne ou détérioration, en assurer le rangement. • Accueillir, superviser et évaluer les étudiants avec le cadre et l'IDE, participer au DPSA. • Favoriser l'intégration des nouveaux agents. PROFIL RECHERCHÉ : TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'aide-soignant, CAFAS ou DPAS CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : • Protocole préparation de l'opéré, techniques de manipulation et mobilisation des patients ; prise en charge de la personne âgée notamment prévention d'escarres : protocoles et référentiels transversaux dans son domaine de compétence. QUALITÉS PROFESSIONNELLES : • Capacité d'observation, de transmission, d'organisation et d'adaptation • Capacité à faire face à la violence générée par les stress traumatiques des patients • Capacité d'écoute et esprit d'équipe, disponibilité • Sens des responsabilités • Rigueur – Maîtrise de soi– capacités d'initiatives • Curiosité intellectuelle Horaire : 19h-7h en 12h sur la nuit en repos variable et une polyvalence sur les services de chirurgie en cas de besoin. Type de contrat : CDD de remplacement sur un agent absent momentanément. Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins • Relations hiérarchiques : Infirmier de l'unité, Cadre de l'unité, Directeur des Soins, Directeur d'établissement • Relations fonctionnelles : équipe médicale, équipe paramédicale du service, assistante sociale, aide hôtelière, diététiciennes, cuisine, kinésithérapeute ; service médico-techniques, Services Techniques et économiques • Relations extérieures : Familles, associations, commerciaux, étudiants

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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