AIDE-SOIGNANT(E) EHPAD REPOTEL (H/F)
Description du poste
L'Aide Soignant a pour mission de veiller au bien être des résidents et de participer au processus global des soins.
Outils :
- Logiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile.
- Logiciel qualité BLUEKANGO.
- Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles.
- Service de télémédecine TOKTOKDOC.
Horaires:
08h00-20h00
Formations :
- Diplôme d'État d'aide-soignant
Expérience:
Débutant accepté
Avantages:
- Cadre de travail agréable.
- Forte cohésion des équipes.
- Participation au plan de formation interne
- 1% patronal (action logement)
- Chèque cadeaux
- Cooptation possible
- Evolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.
Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
58 684
postes prévus (BMO 2025)