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J1501 ·

Aide-Soignant(e) - EHPAD (H/F)

Description du poste

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global et personnalisé des résidents. Vous êtes en charge de :

  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, mobilité...).
  • Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles.
  • Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes âgées.
  • Observer, transmettre et collaborer étroitement avec l'équipe soignante (IDE, médecin coordonnateur...).
  • Contribuer à un climat de confiance et à une prise en charge humaine et personnalisée. Conditions proposées :
  • CDI ou CDD possible selon votre projet.
  • Planning stable et équipe soudée.
  • Accompagnement à l'intégration.
  • Cadre de travail privilégié au pied des montagnes.
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire.
  • Bienveillance, patience, sens du relationnel et esprit d'équipe.
  • Capacité d'adaptation et envie de s'investir dans un environnement familial et dynamique.

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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