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J1501 · CH DU MONT D'OR

Aide-soignant(e) - EHPAD (H/F)

Description du poste

Sous l'autorité du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière de service, vous accompagnez la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène et de confort individualisés, dans le respect de son autonomie.

Missions principales

  • Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour
  • Participer à la rédaction des projets de soins personnalisés
  • Assurer la prévention des risques liés au vieillissement (dénutrition, troubles trophiques, infectieux)
  • Évaluer la douleur physique et morale, mettre en œuvre des techniques non médicamenteuses
  • Participer aux activités individuelles ou collectives du projet d'animation
  • Distribuer les repas et assurer le suivi des apports nutritionnels individualisés
  • Veiller aux biens personnels des résidents
  • Renseigner le dossier de soins et participer aux transmissions
  • S'inscrire dans une démarche qualité et sécurité des soins (protocoles, secret professionnel)
  • Accompagner les élèves aides-soignants et les nouveaux arrivants

Avantages

  • Rémunération intégrant la revalorisation Ségur
  • Prise en charge à 75 % des frais de transport (abonnement)
  • CGOS : chèques vacances, culture, loisirs
  • Parking gratuit sur site
  • Possibilité de vacations en complément
  • 28 CA + 14 RTT
  • 1 dimanche / 2

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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