Aide-soignant(e) - EHPAD Bel Air (H/F)

RESPONSABILITÉS

ACTIVITES DU POSTE

• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Transmissions des observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Fiche de poste complète disponible sur demande

PROFIL RECHERCHÉ

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

• Travail en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
• Respect de la charte des bonnes relations professionnelles ;
• Connaissances en gériatrie et en psychogériatrie acquises ou en capacité de les acquérir ;
• Connaissances de base en informatique ;
• Maîtrise de l'observation et de l'analyse ;
• Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations rencontrées ;
• Adaptation aux changements de pratiques ;
• Faire preuve de rigueur dans le travail réalisé ;
• Respecter les organisations de soins du service ;
• Connaissance des droits du patient et de la personne agée ;
• Participation aux réunions de service et de pôle ; aux groupes de travail et aux projets du service, aux cellules éthiques de gériatrie.

MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES

• Capacité d'intégration : Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;
• Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ;
• Adaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.

PREREQUIS

• Etre titulaire du diplome d'état d'aide-soignant(e)
• Respect de la reglementation en vigueur et de l'organisation du travail en equipe

CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE

• 1557 heures de travail/an (Si plus de 20 Dimanches et Fériés travaiallés)
• Travail les week-ends et jours fériés ; Horaires : 6h-13H44 (M33) - 6h30 - 14h14 (M3) - 13h45 - 21h29 (S26).