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J1501 · EHPAD VILLA ST JOSEPH

Aide-soignant(e) de nuit en unité de vie protégée (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit en contrat à durée déterminée de 3 mois à 100%, à compter du 15/08/2026.

Missions

Assurer la sécurité des résidents la nuit

Aide dans les actes de la vie quotidienne des résidents : soins de confort et d'hygiène, soins préventifs

Vigilance en continu sur l'état de santé des résidents.

Mise en œuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant par délégation permanente ou temporaire de la fonction d'infirmière.

Réaliser les tâches d'entretien dans l'unité de vie.

Qualités requises :

  • Connaissance du public Personnes Agées.
  • Vigilance.
  • Self contrôle et sang-froid.
  • Autonomie et sens de l'initiative.

Expérience du travail de nuit souhaitée

Rémunération et avantages

  • Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise ancienneté)
  • Prime de précarité
  • Un week-end sur 2 travaillé

Horaires : 21h 7h

Ce poste est fait pour vous si vous cherchez :

  • Un établissement à taille humaine
  • Un environnement de travail agréable, équipé de matériel adapté et performant
  • Une équipe motivée, dynamique et formée à l'accompagnement des résidents selon la méthode Montessori
  • Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (organisation du travail rediscutée régulièrement, pas d'horaires de coupe)

Diplômes Aide-soignant ou Accompagnement Educatif et social nécessaires

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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