AIDE-SOIGNANT(E) - CVO - H/F

INTITULÉ DU POSTE ET CONDITIONS D'EXERCICE :

AIDE-SOIGNANT - UNITÉ D'HOSPITALISATION CVO

CONDITIONS D'EXERCICE :

Localisation : Villenave d'ornon

Pôle : Pôle B « Métropole sud-ouest »

Type de poste : Temps plein

Statut : Titulaire / Contractuel

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

28 CA et 19 RTT

RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière + Primes liées à l'exercice.

AVANTAGES

possibilité de logement temporaire

POSTE À POURVOIR :

QUALIFICATIONS REQUISES

PRISE DE POSTE : dès que possible

POUR POSTULER : https://ch-cadillac.softy.pro/offres

DIPLÔME D'ÉTAT AIDE-SOIGNANT

LISTE DES PIÈCES À FOURNIR :

• Curriculum Vitae

• Lettre de motivation

• 3 dernières évaluations professionnelles

• Diplômes

PRÉSENTATION DE L'UNITÉ CVO :

L'unité CVO est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 16 PATIENTS dans un cadre ouvert.

L'unité prend en charge des patients hospitalisés EN SOINS SOUS LIBRE, présentant des troubles psychiatriques nécessitant une ÉVALUATION CLINIQUE INTENSIVE, UNE STABILISATION ET L'ÉLABORATION D'UN PROJET DE SOINS ET DE VIE.

L'organisation des soins s'articule autour de TROIS PHASES D'HOSPITALISATION :

1. ACCUEIL

2. OBSERVATION ET STABILISATION

3. PRÉPARATION À LA SORTIE ET COORDINATION DU PARCOURS

PRÉSENTATION DE L'ÉQUIPE :

L'équipe pluridisciplinaire de CVO est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 14 IDE, 7 AS.

Composition de l'équipe paramédicale par amplitude :

• Matin : 2 IDE + 1 AS

• Après-midi : 2 IDE + 1 AS

• Nuit : 2 IDE + 1 AS

C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation.

MISSIONS GÉNÉRALES :

Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients et des objectifs de qualité et sécurité des soins.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

Accueillir, accompagner et encadrer les personnes, contribuer à la réalisation et à la surveillance des soins, assurer l'entretien du matériel et de l'environnement, recueillir les données nécessaires à la prise en soins et participer aux activités thérapeutiques ainsi qu'aux projets d'accompagnement. »

LE PROJET PRÉVOIT UNE ORGANISATION DU TRAVAIL ADAPTABLE, PERMETTANT, SI NÉCESSAIRE, UNE MODIFICATION OU AJUSTEMENT DES HORAIRES, DANS UNE LOGIQUE D'AMÉLIORATION DE L'ACCESSIBILITÉ AUX SOINS ET DE CONTINUITÉ DE SERVICE.

Profil recherché

COMPÉTENCES ACQUISES PAR L'EXERCICE DANS L'UNITÉ ET FORMATION CONTINUE :

COMPÉTENCES CLINIQUES

Évaluer les capacités et le degré d'autonomie de la personne afin de l'accompagner dans les activités de la vie quotidienne, tout en favorisant le maintien ou la restauration de son autonomie.

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES

Organiser et prioriser les activités, travailler en équipe pluridisciplinaire, assurer des transmissions rigoureuses et appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de manutention en toute sécurité.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

• Participation active aux activités thérapeutiques

SAVOIR-ÊTRE

• Faire preuve d'altérité

• Faire preuve d'organisation et de rigueur

• Faire preuve de juste distance thérapeutique

• Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie

• Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante

• Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel

• Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire

• Respect de la confidentialité et du secret professionnel

• Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière