Aide-soignant(e) - CDI (H/F)

La Résidence Les Musiciens recherche un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État afin de rejoindre son équipe.

En collaboration avec les infirmier(ère)s et l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être, au confort, à la sécurité et au maintien de l'autonomie des résidents.

Vos missions

• Accueillir, informer et accompagner les résidents ainsi que leur entourage ;
• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ;
• Accompagner les résidents dans leurs déplacements et veiller à leur bonne installation ;
• Contribuer à la prévention des chutes et au maintien de l'autonomie ;
• Participer à l'aide aux repas et veiller à l'hydratation des résidents ;
• Observer l'état de santé des résidents et signaler toute évolution ou anomalie à l'infirmier(ère) ;
• Assurer la traçabilité des soins et transmettre les observations à l'écrit et à l'oral ;
• Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident et du matériel utilisé ;
• Participer au travail de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'aux projets personnalisés des résidents ;
• Contribuer à la démarche qualité de l'établissement.

Votre profil

• Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'un diplôme équivalent ;
• Débutant(e)s accepté(e)s ;
• Bienveillance, écoute et qualités relationnelles ;
• Rigueur et sens des responsabilités ;
• Esprit d'équipe ;
• Capacité d'adaptation.

Conditions du poste

• CDI à temps plein ;
• Planning organisé à la quatorzaine ;
• Travail un week-end sur deux ;
• Horaires de journée selon le roulement de l'établissement ;
• Plusieurs postes à pourvoir.

Rémunération

Rémunération à partir de 1 900 € brut par mois, à laquelle s'ajoutent les primes Ségur, soit 206 € brut par mois au titre du Ségur 1 et 19 € brut par mois au titre du Ségur 2, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions applicables.

Avantages

• 13e mois ;
• Accord d'intéressement ;
• Primes de cooptation ;
• Avantages CSE ;
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires ;
• Accès facilité à la formation professionnelle ;
• Accompagnement à la mobilité au sein du Groupe ;
• Possibilités d'évolution de carrière.

Vous rejoindrez une équipe engagée dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées, avec une attention particulière portée à leur dignité, leur autonomie, leur confort et leur qualité de vie.