J1501 · AFAPEI DU CALAISIS

AIDE-SOIGNANT/AIDE-SOIGNANTE DE NUIT (H/F)

Description du poste

L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs) Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés www.afapei.org Recrute : Un AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée - temps partiel (0,81 E.T.P., soit 123,06 heures par mois) Interventions en horaires de nuit avec travail, selon le roulement, en renfort la semaine sur certaines soirées, le week-end et les jours fériés au sein du Dispositif Offrant du Répit de l'Accueil et de l'Hébergement (DORAH) de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets » situé à CALAIS Fonctions: - Assurer en soirée et la nuit l'accompagnement et la sécurité et des enfants et jeunes adultes - Intervenir en soirée et la nuit auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes déficients intellectuels, ayant un polyhandicap ou un trouble du spectre de l'autisme - Exercer une fonction éducative auprès d'enfants sur les temps de nuit (hygiène, transferts, soins de nursing) dans le respect des besoins des enfants et dans le respect du projet d'établissement - Assurer les soins de première nécessité et de nursing - Participer à la mise en œuvre et au suivi de la prévention des risques infectieux - Distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise - Observer, surveiller et transmettre les informations en liaison avec les infirmiers du pôle et les membres de l'équipe - Assurer la circulation des informations et la cohérence des interventions auprès des jeunes et des familles - Participer à l'analyse en équipe pluridisciplinaire des comportements des enfants et du besoin de répit, poser des hypothèses d'actions éducatives en lien avec les familles - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés et des projets de répit des familles - Participer au développement de l'inclusion des personnes accueillies - Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles (projets personnalisés, organisation, réunion générale.) - Réaliser éventuellement le transport d'enfants et de jeunes accompagnés entre le domicile et l'établissement - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Profil : - Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif - Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et les Recommandations de Bonnes Pratiques de la HAS - Connaissance de la déficience intellectuelle et de l'autisme - Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins - Capacités d'autonomie, réactivité et prise d'initiative dans un cadre défini - Sens des responsabilités et capacités d'observation, d'écoute et d'organisation - Esprit d'analyse et d'objectivité - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Rigoureux et dynamique et force de propositions - Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies - Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, informatiques et connaissance des nouvelles technologies - Respectueux des personnes - Très bonne connaissance des consignes de sécurité et des procédures de soins à appliquer - Rigueur et ponctualité - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, avec les partenaires extérieurs et les familles - Capacités à formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants - Capacités à rendre compte - Disponibilité - Titulaire du Permis B

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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