J1501 · Centre Hospitalier Coeur de Corrèze

AIDE-SOIGNANT UNITE D’HEBERGEMENT ET DE SOINS LE CHANDOU H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS : MISSIONS DU POSTE : - L'aide-soignant travaille, en collaboration avec l'infirmier, en secteur de soins défini. - Participation à la prise en charge globale du résident : accueil, installation, soins d'hygiène et de confort, alimentation, mobilisation, animation - Participation au recueil de l'information et à l'évaluation de l'autonomie du résident - Participation à l'accompagnement du résident et de ses proches lors de soins palliatifs - Participation à la prise en charge relationnelle et au soutien du résident et / ou de sa famille - Participation aux activités d'animation - Prise en compte les sollicitations des résidents, des familles, transmissions afférentes avec les outils prévus à cet effet. - Participation à la prise en charge spécifique des résidents douloureux, déprimés, confus, désorientés et/ou déambulant, observation des manifestations cliniques et des changements relevés dans l'état des résidents, transmission avec utilisation des outils prévus à cet effet - Participation à la prise en charge des repas des résidents en lien avec l'IDE, la coordinatrice des animations, les hôtelières. - Participation à la gestion des situations d'urgence - Entretien de l'environnement du résident en collaboration avec les ASH de l'équipe « entretien des locaux » - Respect des consignes données et capacité à rendre compte de ses actes - Respect des protocoles de soins en vigueur dans le service et l'établissement notamment des règles d'hygiène et des circuits - Respect de l'organisation générale du service et de l'organisation des soins- Utilisation, entretien et rangement du matériel mis à disposition - Implication dans le projet et l'organisation du service et dans l'encadrement des étudiants - Participation aux transmissions journalière, aux réunions hebdomadaires et trimestrielles du service et aux groupes de travail - Participation aux transmissions de toutes situations à risques dont elle a connaissance CONDITIONS D'EXERCICE : Poste 1 6h45 - 14h30 Poste 2 14H-21h45 Ponctuellement : - 7H30-15H30 et 11h30-19h30 sur remplacement fonction hôtelière (poste assuré par AS formés) - 21h00 / 7h00 en remplacement des AS de nuit PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômé Aide-soignant • Esprit d'équipe, connaissance de ses limites • Conscience professionnelle, discernement, bon sens, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité • Rigueur et capacités d'organisation • Qualités relationnelles (écoute, observation, patience, respect...) • Connaissances en gériatrie, psycho gériatrie, droits de la personne âgée, ou capacités à les acquérir et à les réactualiser

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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