AIDE-SOIGNANT SSIAD VERGEZE (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique de l'IDEC et en application du plan de soins, l'aide-soignant doit :

• Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
• Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins.
• Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage
• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler.
• Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations.

CONDITIONS ET MOYENS

• Travail au domicile des patients en coupé 7 h - 12 h / 17 h - 19 h 30
• Travail un weekend sur 2
• Astreinte en semaine et en week-end

LOCALISATION

Secteur d'interventions : Communes de la Vaunage, communes du secteur de Vergèze, communes du secteur de Sommières.

FORMATION ET EXPERIENCE

• Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant ---- OBLIGATOIRE ----
• Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée

REMUNERATION

• Filière intervention TAM, degré 1, échelon 1 à partir de 13.81 € brut de l'heure
• ECR* diplôme, Valorisation des diplômes sous conditions
• Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté
• ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45 % du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés

ECR* : éléments complémentaires de rémunération

AVANTAGES

• Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète
• Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients
• UNADERE (avantages dans toute la France)
• Indemnités kilométriques 0.46 cts €/km
• Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé

MATERIELS FOURNIS

• Malette d'intervention : (contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux, appareil à tension.)

TYPE DE CONTRAT

• CDD (pour la période estivale) ou CDI
• A partir de 104 heures par mois, allant jusqu'à 120 heures par mois selon les disponibilités
• Poste à pourvoir immédiatement