Aide soignant ou AMP/AES (H/F)

L'EHPAD Maison du Parc recrute 5 personnes à Temps partiels 80% en CDI au 1er juillet 2026 Situé au centre-ville d'Albi, proche de la gare et des commerces de proximité, il accueille 108 résidents en situation de perte d'autonomie. Nous recherchons un ou un aide-soignant(e) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre établissement. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soin des personnes accueillies, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous interviendrez dans un environnement stimulant où la relation humaine et la qualité des soins sont au cœur de nos préoccupations. Rejoignez une équipe qui soigne aussi ses collaborateurs Profil : Prérequis - Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). - Sans diplôme, vous justifiez d'une expérience dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes Votre petit plus - Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et dynamique - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation Notre petit plus - Salaire de base Convention CCN 51 incluant SEGUR et Indemnités Dimanche sur la base de 17h/mois Faisant fonction à 80% : 1200€ (salaire net) AS diplômée à 80% : 1320€ (salaire net) Indemnités jour férié + prime décentralisée (5% du salaire Brut) + reprise d'ancienneté 30% - Planning annualisé attractif (roulement de 7h et 10h sur 8 semaines), possibilité changement de service (mobilité interne) - Immersion avant votre prise de poste pour vous permettre de découvrir votre poste avec un accompagnement systématique sous forme de tutorat. - Evaluation de la période d'intégration après 1 mois de présence - Formations annuelles sur des thématiques telles que les soins palliatifs, la bientraitance, la dénutrition, les troubles du comportement. - Restauration à tarif privilégié (moins de 3€ par repas) - Avantages CSE : chèques cadeaux 2 fois par an, tarifs préférentiels cinémas, Aqualand, remboursement forfait 50€ sur les activités sociales (concert, musées, théâtre, stade ...) et 50€ sur les activités sportives, achats groupés ou remises sur certaines enseignes avec la plateforme Club employé. Prêt de véhicules et matériel (karcher, taille haie). CV et lettre de motivation avant le 28/05