AIDE-SOIGNANT (NUIT) - ALTAÏR - H/F

Description :     1.         DÉNOMINATION DU POSTE   GRADE : Aide-soignant FONCTION : Aide-soignant·e              AFFECTATION : Altaïr, unité fermée – Pôle INTRA       2.         MISSIONS PRINCIPALES   ·            Unité intersectorielle d’admission de psychiatrie générale, spécialisée dans la prise en charge des personnes présentant des troubles psychiatriques non stabilisés en SPL ou en soins sans consentement ·            Unité de 22 lits disposant d’un recours à 2 chambres d’isolement ·            Accueil intersectoriel des patients à partir de 18 ans       3.         ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE      L’activité aide-soignante s’inscrit dans le cadre réglementaire du décret de compétence et des règles de déontologie de la profession. Les plus spécifiques rencontrés sont les suivants :   ·            Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même, de sa famille … ·            Observer et recueillir des données cliniques ·            Réaliser des soins somatiques et psychiatriques, de confort et de bien-être ·            Apporter aide et soutien psychologique ·            Observer et évaluer l’état de santé du patient et l’évolution de ses troubles ·            Assurer l’accompagnement thérapeutique du patient, individuellement ou en groupe, notamment autour de l’hygiène de vie et du sommeil ·            Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne ·            Assurer la tenue et la mise à jour du dossier patient ·            Contrôler et assurer la disponibilité des matériels, dispositifs médicaux et produits et matériels d’urgence ·            Travailler en liaison avec les structures extrahospitalières et/ou en réseau avec les partenaires concernés ·            Participer à la formation et à l’information de nouveaux professionnels, des stagiaires, des étudiants infirmiers ·            S’impliquer et participer à des groupes de travail de l’établissement ·            Veiller à l’application des procédures et protocoles                     4.         LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS   L’agent est placé dans le cadre hiérarchique d’un établissement public de santé   Ø  _Relations Hiérarchiques_ : ·         Cadre supérieur de santé assistant du pôle intra hospitalier : Mme Edwige GREGOIRE ·         Cadre de santé FF nuit : M. Nicolas BARIATTI ·         Cadre de santé jour : Mme Anne DUEZ   Ø  _Relations Fonctionnelles_ : ·         Chef de pôle M. le Dr Radu MOT ·          Référents Médicaux : * Patricien Hospitalier-Référent des unités fermées : M. le Dr Radu MOT * Praticien Hospitalier : Mme le Dr Justine LENOIR * Référent généraliste : M. le Dr Hubert LARMONIER   5.         RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES   ·            La POP et les équipes intra du CH de la Chartreuse ·            Les médecins psychiatres, internes, ·            Le directeur de garde. ·            Les services du CHU, notamment SAU - SAMU ·            Les services de police, les pompiers, les médecins généralistes… Profil recherché :   6.      EXIGENCES DU POSTE   6.1 DIPLÔME REQUIS   ·            Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant   6.2 HORAIRES    ·         Poste à temps plein de nuit : horaires 20h30 / 6h30   6.3 EXPÉRIENCE    ·         Une expérience en unité de psychiatrie générale adulte est souhaitée     7.   COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE   7.1 SAVOIR-FAIRE ·            Maitriser la conduite des différents entretiens aides-soignants ·            Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine aide-soignant ·            Participer à la conception et à la conduite d’un projet de soins individuel en collaboration avec l’infirmier·e ·            Mettre en œuvre des actions adaptées à visée diagnostique et thérapeutique ·            Accompagner le patient à se réapproprier des actes de vie quotidienne ·            Réaliser des soins de confort et de bien-être ·            Assurer la surveillance des personnes en isolement et contention ·            Savoir rechercher des données professionnelles et scientifiques nécessaires à la réactualisation de ses connaissances ·            Organiser et coordonner ses interventions soignantes avec celles de l’équipe, sous couvert de l’infirmier·e ·            Présenter les qualités pédagogiques nécessaires à l’accueil des pairs en remplacements et des stagiaires ·            Maitriser l’outil informatique en particulier les logiciels Cpage, Hôpital Manager, Chronos et GALA ·            Être capable de s’adapter et de répondre aux situations imprévues     7.2 SAVOIR-ÊTRE ·            Posséder le sens du travail en équipe ·            Avoir le sens de l’accueil et de la communication ·            Savoir créer une relation d’écoute et d’empathie ·            Faire preuve de maîtrise de soi en situation difficile ·        ...