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J1501 ·

AIDE-SOIGNANT (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur les secteurs de Villers-Cotterêts et Fère en Tardenois.

Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire (infirmier référent, infirmier coordinateur, ergothérapeute, secrétaire) et vous intervenez auprès de personnes âgées et ou handicapées, à leur domicile.

Vous réalisez les soins d'hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales.

Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux.

Possibilité d'établir un planning fixe

Missions du poste :

  • Prévenir la perte d'autonomie.
  • Éviter une hospitalisation.
  • Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation.
  • Retarder une entrée dans un établissement d'hébergement

CONDITIONS

  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective BAD.
  • Passage en Agent de Maitrise à partir du 1.02.26
  • Filière : intervention
  • Temps plein (sur deux sites : Villers-Cotterêts / Fère en Tardenois)

LES AVANTAGES

  • Utilisation d'un véhicule de service pour se rendre chez les bénéficiaires,
  • Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
  • Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
  • Mise à disposition matériel professionnel,
  • Plateforme d'avantage (SWILE) permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
  • Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
  • Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule,...
  • Mutuelle financée à 58% et Prévoyance
  • Carte cadeau de fin d'année - 150€

PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant
  • Permis B obligatoire, déplacements avec véhicule de service

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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