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J1501 · MAIRIE

Aide-soignant (H/F)

Description du poste

Le service de Soins Infirmiers à Domicile du CCAS de Vienne recrute un(e) aide-soignant(e) chargé(e) de dispenser des soins de bien-être et de confort au domicile du patient (personnes âgées ou adultes handicapés).

ACTIVITES

  • Evaluer l'état général de la personne en identifiant ses besoins, son degré d'autonomie
  • Transmettre des informations pertinentes à l'infirmière, aux familles à l'oral et à l'écrit
  • Réaliser des soins de prévention, d'hygiène et de confort en utilisant des techniques appropriées, en suivant le plan de soins établi par les infirmières du S.S.I.A.D.
  • Effectuer les transferts et les levers en toute sécurité
  • Aider à la prise des médicaments préparés par les infirmières du S.S.I.A.D.
  • Procéder aux soins de prévention escarres et de pansements simples sous la responsabilité de l'infirmière
  • Poser des étuis péniens, surveillance sonde à demeure
  • Effectuer un suivi spécifique : hydratation, poids, tension artérielle, douleur
  • Respecter les protocoles de soins et les règles d'hygiène
  • Ecouter et soutenir les patients et leur famille
  • Etre le lien entre la famille et le S.S.I.A.D.
  • Etre en capacité de transmettre des savoirs auprès d'élèves aide soignants ou élèves infirmiers 1ère année et d'un nouvel arrivant aide-soignant
  • Faciliter l'intégration des nouveaux arrivants et des étudiants (ASD ou IDE)
  • Participer à la gestion du matériel de soins :

o Rangement

o Inventaire

o Nettoyage des lieux de rangement

SPECIFICITES DU POSTE :

  • Soins organisés en tournées, effectués seul au domicile du patient (période de tuilage lors de la prise de poste)
  • Participation aux réunions de service
  • Suivi de formation régulière
  • Entretien de véhicule de service (plein essence, lavage, révision, changement de pneus)

COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR

LE POSTE

  • Maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Capacités à connaître le cadre de l'exercice
  • Capacités à collaborer avec l'infirmière à la réalisation des soins relevant de la compétence aide-soignante
  • Capacités d'organiser son travail et son temps pour les activités de soins
  • Capacités d'écoute, de relation et d'adaptation
  • Capacités à transmettre des informations et assurer les transmissions ciblées
  • Respecter les règles d'hygiène, les protocoles de soins et d'asepsie
  • Capacités d'utiliser l'outil informatique MOBISOINS
  • Capacités de travail en équipe pluri professionnelle, participer de façon active à maintenir et développer un esprit d'équipe constructif
  • Respecter le secret professionnel
  • Faire preuve de discrétion, de ponctualité, d'assiduité, de rigueur, d'honnêteté et de disponibilité
  • Capacité d'adaptation
  • Participer aux ateliers de travail dans le cadre de la démarche d'amélioration continue du service et du C.C.A.S. afin de réfléchir et de remettre en question ses pratiques
  • Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :

. Diplôme CAFAS ou DPAS obligatoire

Diplôme AES possible sous condition de suivi de formation en interne et d'expériences professionnelles

. Permis B et véhicule personnel obligatoires (possibilité de véhicule de service selon les tournées)

  • Expérience professionnelle :

. Expérience sur un poste similaire souhaitée

. Expérience en gérontologie souhaitée

CONDITIONS D'EXERCIE :

  • Lieu de travail : local SSIAD : 1 Passage Saint Antoine 38200 VIENNE et déplacement sur le territoire des deux cantons de Vienne
  • Temps de travail : temps non complet

Horaires : sur planning

  • Rémunération : statutaire - IFSE - prime Ségur - CIA
  • Avantages sociaux :

o RTT

o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions

o Titres restaurant

o Compte Epargne Temps

o Adhésion au comité des œuvres sociales

o Prise en charge d'une partie des abonnements de transports en commun

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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