Aide-soignant (H/F)
Description du poste
MOTIF : remplacement d'un salarié en arrêt-maladie
MISSIONS
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort,
- Effectuer la réfection des lits
- Participer à la surveillance du patient et la réalisation des soins, sous la responsabilité de l'infirmier,
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins à l'oral et par écrit (dossier patient informatisé).
- Prendre les commandes de repas et les valider
- Descendre le linge sale, nettoyer le chariot de linge propre, remonter les fûts DASRI
ORGANISATION
- 3 services avec, par service, un médecin, un infirmier et des aides-soignants,
- Cycle de 3 semaines : 7 journées en « 12h » (7:55-20:15) et 4 longues matinées (6:55-13:35)
- Dossier patient informatisé : OSIRIS (d'Evolucare),
- Période de doublure avant la prise de poste.
AVANTAGES
- Seulement 1 week-end sur 3 travaillé,
- Travail en « 12h » sur les 2/3 des journées travaillées
- Taille humaine, contacts faciles,
- Travail dans une ambiance familiale,
- Repas complet sur place pour à peine plus de 4 €
REMUNERATION
Selon la convention collective de l'Hospitalisation Privée + reprise d'ancienneté à 100% + Indemnités de dimanche et jours fériés + Indemnité Ségur + Prime de pénibilité à partir de 6 mois d'ancienneté
QUALITES
Compétences requises : compétences techniques en soins, passion pour le métier, empathie envers les patients
Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
58 684
postes prévus (BMO 2025)