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J1501 · EHPAD - RESIDENCE VAL DE GERS

AIDE SOIGNANT (H/F)

Description du poste

A POURVOIR 01/09/2026

Définition du métier :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Spécificité du poste :

  • Concourir au bien-être physique et psychologique des résidents, en assurant un environnement compatible avec leur dépendance.
  • Encadrer les stagiaires en formation.
  • Participer aux actions d'amélioration de la qualité.
  • Gérer les matériels en lien avec ses missions.

Les compétences (cf. référentiel de compétences aide-soignante) :

  1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et son degré d'autonomie.
  2. Apprécier l'état clinique d'une personne.
  3. Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
  4. Utiliser les techniques préventions de manutention et les règles d'hygiène de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
  5. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
  6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sociaux, et médico-sociaux.
  7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
  8. Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle.

Horaires jours :

  • H1 : 6h30-14h30
  • H4: 13h15-21h15

o 1 weekend / 2 travaillés, RH, RTT, FE variables

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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