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J1501 · Appel Médical

AIDE SOIGNANT (H/F)

Description du poste

Notre établissement dans le medico-social est reconnu pour la qualité de son accompagnement et la bienveillance de ses équipes, recherche un renfort soignant pour la période estivale. Rejoindre la structure, c'est intégrer une équipe soudée et dynamique au service du bien-être des [patients / résidents].Dans le cadre du renfort des équipes infirmières durant l'été, vous interviendrez activement pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les actes délégués. Votre présence sera un soutien précieux pour fluidifier l'organisation des soins.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e) référent(e), vos tâches principales seront :

Soins délégués : Instillation de collyres, prise et suivi des constantes vitales (tension, température, etc.).

Continuité des soins : Réalisation de petits soins de confort et de prévention.

Logistique de soins : Gestion du réassort des consommables, organisation et rangement du matériel médical dans les chariots et les armoires de soins.

Soutien à l'équipe : Participation active à l'entraide générale au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Contrat : tâche d'intérim

Rythme : Planning fixe en 8h-15h, idéal pour concilier vie professionnelle et période estivale.

Rémunération : Selon profil / grille conventionnelle + reprise d'ancienneté + primes liées à l'intérim (IFM/ICCP).

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :

  • Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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