Aller au contenu
J1501 · ASSOCIATION AURORE

AIDE SOIGNANT (H/F)

Description du poste

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Le dispositif jeunes majeurs est un accueil de jour avec hébergement dans le diffus. Il se propose d'offrir un hébergement et un accompagnement adapté aux Jeunes Majeurs (Ex MNA ou jeunes relavant de dispositif de l ASE). Basée sur le développement de l'autonomie, le service propose à ces jeunes un accompagnement social global, individualisé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien en appartement) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie.

La durée de prise en charge varie en fonction de la situation de chacun afin de laisser au jeune la temporalité nécessaire pour aller vers l'autonomie.

L'équipe est composée de travailleurs sociaux, animateurs socio-éducatif, CIP, CESF, psychologue, agent administratif et de maintenance.

-Coordination des parcours de soins individuels

Accompagner les situations de santé complexes (Evaluation de la situation, coordination et recherche des professionnels médicaux, élaboration du parcours de soin)

Prendre en charge les premiers accompagnements des jeunes filles enceintes

-Actions de prévention et de sensibilisation

Mise en place d'ateliers collectifs et individuels en présence d'éducateurs et/ou d'associations :

Vie affective, sexuelle et reproduction

Alimentation et hygiène de vie

Réduction des risques (dans le cadre d'addictions)

Accès au système de santé et compréhension du parcours de soins

Création d'outils pédagogiques adaptés à destination des jeunes : Hygiène bucco-dentaire, ORL, Ophtalmo, Vaccination...

Sensibilisation de l'équipe sur certaines situations médicales

-Soutien et ressources pour les équipes éducatives

Collaboration/Coréférence étroite avec l'éducateur référent, autour de la santé du jeune, dans le respect du secret partagé (Apporter un éclairage/décriptage sur les problématiques de santé (comptes-rendus, bilans médicaux...) ) ;

-Personne ressource :

Connaissance et développement du réseau partenarial du territoire :

Notamment avec le planning familial

Inventaire des possibilités de prises en charge soins, partenariats

Informer les équipes sur les dispositifs existants et élaborer une cartographie des ressources en santé sur le territoire

Aider à l'ouverture des droits, à l'élaboration des dossiers MDPH

-Suivi administratif, évaluation et rendus compte

Assurer la traçabilité des accompagnements dans les outils internes (Netvie et autres outils en fonction des besoins)

Profil recherché

diplôme aide soignant ou

diplômé dans le secteur du médical

expériences dans le secteur médico social ou para médical

expérience de coordination médicale

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.