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J1501 · ESPACE SOCIAL POUR L'EDUCATION LA REINSE

AIDE-SOIGNANT (H/F)

Description du poste

Le Pôle Veille Sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : un accueil de jour, un accueil de nuit (35 places), un taxi social, des lits halte soins santé (25 places), un centre d'hébergement d'urgence de 17 places (Milada), un tiers-lieu alimentaire, une équipe de maraude d'intervention sociale et éducative, une équipe mobile campements illicites.

Géré par une quarantaine de professionnels et 3 chefs de servies, ce pôle se constitue comme étant un premier pallier de sortie d'exclusion grâce à ses dispositifs d'aller-vers et à ses structures d'accueil et d'hébergement à bas seuil.

Il propose des alternatives à la rue (hébergement, accompagnements, accueil quotidien) pour lutter contre l'errance et toutes ses conséquences grâce notamment à un maillage partenarial riche et étoffé.

Sa mission principale est « d'aller-vers » en étant en proximité des plus exclus pour les raccrocher à un accompagnement médico-social et les inscrire dans une logique de parcours d'insertion ou de réinsertion sociale.

Pour le service des Lits Halte Soins Santé, le Pôle Veille Sociale recherche un(e) aide-soignant(e) qui exercera ses missions sous l'autorité du cadre de santé dans une équipe pluridisciplinaire (travailleur sociaux, psychologue, maitresse de maison.).

MISSIONS

√ Dispenser des soins d'hygiène corporelle et de confort au bénéficiaire

√ Stimuler et mobiliser le bénéficiaire pour maintenir et développer son autonomie selon le projet défini en équipe.

√ Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

√ Aider le bénéficiaire à la prise des repas.

√ Participer aux actions d'éducation thérapeutiques.

√ Assurer le nettoyage et la désinfection de l'environnement direct du bénéficiaire en respectant les protocoles.

√ Optimiser l'utilisation des consommables.

√ Participer à la construction du projet individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire.

√ Participer à l'accompagnement des rendez-vous médicaux et paramédicaux.

√ Contrôler la conformité du matériel et de son organisation.

√ Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

√ Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques.

√ Utiliser les règles et protocoles d'hygiène.

√ Techniques et protocoles de soins.

√ Techniques de manutention.

√ Communication et relation d'aide.

√ Éthique et déontologie.

√ Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.

CONDITIONS

√ Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

√ Permis B indispensable

√ Expérience souhaitée : 3 ans dans la fonction

CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté. Congés annuels + 3 jours de congés trimestriels X 3 TRIMESTRES, Titres Restaurants, CSE

LM et CV à l'attention Mme DUBO, Directrice du Pôle Veille Sociale

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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