Aide soignant H/F

RESPONSABILITÉS

Poste à pourvoir le 1ER SEPTEMBRE 2026 au sein de l'EHPAD de Plouisy

Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne.

Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.

CDD de 12 mois à temps plein

CCN FEHAP

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché : Aide-soignant·e Le profil idéal est une aide-soignant·e doté·e d'un excellent sens de la collaboration, reconnu·e pour sa fiabilité, sa rigueur et son engagement constant envers la qualité des soins et le bien-être des patient·e·s.

Compétences et expérience • Diplôme d'État d'Aide-Soignant·e (DEAS) ou titre équivalent reconnu.

• Expérience préalable en établissement de santé, en structure médico-sociale ou en soins à domicile appréciée.
• Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect des protocoles et des règles d'asepsie.
• Capacité à observer l'état clinique des patient·e·s et à remonter les informations de manière précise et fiable à l'équipe infirmière et médicale.
• Organisation rigoureuse du travail, respect strict des procédures, des transmissions et des consignes de sécurité.

Qualités personnelles et savoir-être • Fort sens de la collaboration, aptitude à travailler en étroite coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.

• Fiabilité et sens des responsabilités, ponctualité et assiduité irréprochables.
• Rigueur dans l'exécution des tâches, souci du détail et respect constant des protocoles.
• Empathie, bienveillance et écoute active envers les patient·e·s et leurs proches.
• Grande discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité des informations.
• Capacité à gérer le stress, à s'adapter aux imprévus et à prioriser les actions en fonction des besoins des patient·e·s.

Compétences relationnelles • Communication claire, respectueuse et adaptée à chaque public (patient·e·s, familles, équipe).

• Esprit d'équipe développé, volonté de partager l'information et de soutenir les collègues

CCN FEHAP

Reprise d'ancienneté: (sous réserve des certificats de travail)

Expériences reprises : dans les différents métiers ou fonctions de la profession l Au minimum 30% de l'expérience acquise dans les métiers ou fonctions de la profession l

100% de l'expérience acquise chez VYV Variables paie : l

Prime de nuit: 12,411€ / nuit l

Prime dimanche et férié: 7,053€ bruts/h

Avantages salariés: lMutuelle obligatoire individuelle l Accord d'intéressement l Dispositif MAMHIQUE