AIDE-SOIGNANT H/F
Description du poste
RESPONSABILITÉS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec la Direction du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation et la vie sociale.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Apporter les soins quotidiens d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillage ;
- Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement, la dépression...
- Participer à l'organisation d'activités et d'animations collectives contribuant au bien-être des résidents, à l'ouverture et à la citoyenneté
- Travailler à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents
- Respecter l'ensemble des procédures de soins et de sécurité
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme & formation : Diplôme d'Aide-Soignant (DEAS)
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée
- Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Aptitudes relationnelles
o Capacités d'organisation et autonomie
o Maitrise des outils bureautiques
LES
CONDITIONS DU POSTE
- Type de contrat : CDD Temps plein 1 mois avec possibilité de prolongation
- Convention collective : CCNT 66 – Grille Aide-Soignant
- Rémunération à partir de : 2105€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Spécificités : horaires d'internat ; travail un weekend sur deux et certains jours fériés
- Rythme de travail : Horaires variables selon cycle
Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
58 684
postes prévus (BMO 2025)