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J1501 · Santé Staffing Centre-ouest Dordogne

Aide-soignant (H/F)

Description du poste

Aide-soignant(e), envie de voir concrètement l'impact de votre travail... sans signer pour l'éternité ? Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) en CDD pour rejoindre un service de SMR. Ici, votre rôle ne se limite pas aux soins du quotidien : vous accompagnez les patients dans leur récupération, leur réadaptation et leur retour vers l'autonomie. Chaque progrès compte... même le fameux « aujourd'hui, je vais beaucoup mieux ! » Ce qui pourrait vous plaire : Des journées de 12h 1 week-end travaillé sur 3 Une prise en charge variée et personnalisée Un vrai travail en équipe pluridisciplinaire La satisfaction de voir les patients progresser jour après jour Une possibilité d'hébergement temporaire Une rémunération intéressante Et surtout, de vraies journées de repos pour profiter de la vie ?? Vous avez de l'expérience, aimez le soin et appréciez de voir un patient reprendre confiance et autonomie ? Alors, le CDD en SMR pourrait bien être votre prochaine aventure ! Pas besoin de vous engager pour 20 ans : venez déjà faire un bout de chemin avec nous... et aider les patients à faire le leur ! Envie d'en savoir plus ? Échangeons ! Vous êtes Aide-Soignant(e) et souhaitez rejoindre un service de SMR à taille humaine ? Expérience en SMR ou dans le soin obligatoire. Nous recherchons une personne bienveillante, impliquée et dynamique, qui aime le travail en équipe et qui apprécie d'accompagner les patients dans leur récupération, leur réadaptation et leur retour vers l'autonomie. Parce qu'en SMR, chaque petit progrès mérite sa victoire ! Le savoir-faire est essentiel... mais la bonne humeur, l'énergie et un peu de patience aussi ! Et rassurez-vous : ici, pas besoin de signer pour la vie... c'est un CDD !

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800 €

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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