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J1501 · ARCADE ASSISTANCES SERVICES

AIDE-SOIGNANT - H/F

Description du poste

Notre agence de MARSEILLE SUD RECHERCHE 2 À 3 AIDE-SOIGNANT(E)S DIPLOMÉ(E)S ET/OU TRÈS EXPÉRIMENTÉ(E)S, pour intervenir au sein d'une congrégation religieuse, auprès de personnes âgées en perte d'autonomie en habitat collectif.

Poste sédentaire.

MISSIONS

  • AIDE HUMAINE: GESTE D'HYGIÈNE DU QUOTIDIEN + AIDE AUX FONCTIONS D'ÉLIMINATION + AIDE ALIMENTATION.

  • Aide à la prise de repas

  • Change de protections

  • Transferts

  • Aide à la toilette et à l'habillage,...

  • AIDE GESTES DE LA VIE QUOTIDIENNE:

  • Entretien des parties communes et des chambres

  • Préaration de repas

SECTEUR D'INTERVENTION :

  • POSTE SÉDENTAIRE SUR LA RÉSIDENCE: 9ÈME ARRONDISSEMENT DE MARSEILLE
  • Véhicule NON OBLIGATOIRE: transports en commun à proximité

ORGANISATION DU TRAVAIL :

  • Horaires en roulement matin et a-m : 6H15 - 14H30 ET 13H30-20H45
  • Roulement en équipe: LUNDI AU DIMANCHE

PROFIL RECHERCHE

  • VÉHICULE NON OBLIGATOIRE: TRANSPORTS EN COMMUN À PROXIMITÉ
  • DIPLÔME ET / OU EXPÉRIENCE : OBLIGATOIRE
  • MAITRISE DES TECHNIQUES D'AIDE HUMAINE: TRANSFERTS, AIDE À LA TOILETTE, CHANGE DE PROTECTIONS,...
  • Capacités relationnelles: personnes âgées dépendantes
  • Autonomie, Rigueur, Conscience professionnelle
  • Réel goût de l'Engagement pour les autres

CONTRAT :

  • CDI TEMPS PLEIN OU PARTIEL
  • POSTE ÉVOLUTIF selon vos disponibilités
  • Evolution diplômante possible
  • Prise de poste accompagnée et parcours d'intégration assuré: doublons sur le lieu de travail

AVANTAGES

  • SMARTPHONE, BLOUSE ET MATÉRIEL PROFESSIONNELS FOURNIS
  • FRAIS DE DÉPLACEMENTS RTM: PRIS EN CHARGE À 100%
  • MUTUELLE PRISE EN CHARGE À 58% PAR L'EMPLOYEUR
  • CSE: remise billetterie et chèque-cadeaux
  • Boutique Solidaire
  • Planning adapté // Sectorisation géographique
  • Accompagnement prise de poste: formation, doublon
  • Évolution possible rapidement // Formations

REMUNERATION

REMUNERATION

À PARTIR DE 13.65 € BRUT PAR HEURE SALAIRE AUGMENTE selon profil (expérience, diplôme, travail we, types de soins effectués ,...) APPLICATION DE LA REVALORISATION SALARIALE PAR L'AVENANT 43 à notre convention collective: CCN BAD.

+ Taux horaire majoré de 20% le matin 7h-8h et le soir 19h-21h et le samedi toute la journée.

+ Taux majoré de 45% les dimanches.

_+ revalorisation de salaire en fonction des missions effectués et du profil. _

_N'HÉSITEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOUS! _

Profil recherché

  • VÉHICULE NON OBLIGATOIRE: TRANSPORTS EN COMMUN À PROXIMITÉ
  • DIPLÔME ET / OU EXPÉRIENCE : OBLIGATOIRE
  • MAITRISE DES TECHNIQUES D'AIDE HUMAINE: TRANSFERTS, AIDE À LA TOILETTE, CHANGE DE PROTECTIONS,...
  • Capacités relationnelles: personnes âgées dépendantes
  • Autonomie, Rigueur, Conscience professionnelle
  • Réel goût de l'Engagement pour les autres

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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