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J1501 · D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Aide-soignant (H/F)

Description du poste

Notre client recherche un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée dans un accompagnement de qualité auprès des résidents. Sur le secteur de Langogne et de ses environs.

Vous participerez au maintien de l'autonomie, au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes âgées accueillies.

Vos missions

  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, mobilité, repas.
  • Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la prise des constantes.
  • Préserver l'autonomie et favoriser une prise en charge respectueuse et personnalisée.
  • Assurer le bien-être physique et moral des résidents.
  • Participer à la distribution des repas et à l'aide alimentaire si besoin.

Travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel.

Profil recherché

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé ou équivalent.
  • Sens du relationnel, de l'écoute et de l'empathie.
  • Patience, bienveillance et respect de la dignité des personnes âgées.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations parfois complexes.
  • Rigueur, organisation et respect des protocoles d'hygiène.

Conditions de travail

Travail possible en weekends et jours fériés selon planning.

Rémunération selon convention collective et expérience.

Avantages : primes, mutuelle, transport...

10% d'indemnités de fin de mission.

10% d'indemnités de congés payés.

CET rémunéré annuellement à 10%.

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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