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J1501 · D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Aide-soignant (H/F)

Description du poste

Notre client recherche un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée dans un accompagnement de qualité auprès des résidents.

Vous participerez au maintien de l'autonomie, au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes âgées accueillies.

Vos missions

  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, mobilité, repas.
  • Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la prise des constantes.
  • Préserver l'autonomie et favoriser une prise en charge respectueuse et personnalisée.
  • Assurer le bien-être physique et moral des résidents.
  • Participer à la distribution des repas et à l'aide alimentaire si besoin.

Travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel.

Profil recherché

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé ou équivalent.
  • Sens du relationnel, de l'écoute et de l'empathie.
  • Patience, bienveillance et respect de la dignité des personnes âgées.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations parfois complexes.
  • Rigueur, organisation et respect des protocoles d'hygiène.

Conditions de travail

Travail possible en weekends et jours fériés selon planning.

Rémunération selon convention collective et expérience.

Avantages : primes, mutuelle, transport...

10% d'indemnités de fin de mission.

10% d'indemnités de congés payés.

CET rémunéré annuellement à 10%.

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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