Aide-soignant h/f (H/F)

RESPONSABILITÉS

1. La mise en œuvre d'actions globales

• Planifier les tâches selon les priorités.
• Accompagner les résidents dans la vie quotidienne : courses, budget, hygiène, alimentation, loisirs et vie sociale.
• Identifier les besoins en s'appuyant sur le Pouvoir d'Agir.
• Adapter, évaluer et réajuster les actions selon les situations.
• Proposer des activités adaptées aux besoins et au projet d'établissement

1. Les missions relevant du rôle propre de l'aide-soignante

• Favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne et le vivre-ensemble.
• Proposer des orientations adaptées aux projets personnels.
• Développer les liens avec les associations pour favoriser l'inclusion.
• Écouter et soutenir les résidents, avec relais à la psychologue si nécessaire.
• Participer à l'éducation à la santé et à la prévention.
• Assurer le lien avec les intervenants médicaux et accompagner les déplacements.
• Participer aux temps collectifs et seconder l'infirmier lors des visites médicales.

1. Éducation thérapeutique, santé et réduction des risques

• Accompagner la prise des traitements.
• Assurer l'interface entre les institutions médicales, sociales et les résidents.
• Organiser des actions individuelles et collectives de prévention et d'information.
• Mettre en œuvre des actions de réduction des risques et de promotion de la santé avec les résidents.

1. Animation des temps collectifs LHSS et ACT

• Animer les temps de repas et respecter le rythme quotidien.
• Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions collectives favorisant les compétences et l'autonomie.

1. Animation des temps individuels

• Préparer et mener les entretiens individuels en équipe.
• Mettre en place des actions adaptées à chaque situation.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.

Une expérience de 3 ans sur un poste similaire serait appréciable.

Savoirs faire : Positionnement dans la relation d'aide ; Aisance dans l'écrit ; Rigueur dans la tenue des dossiers ; Capacité d'organisation de son emploi du temps ;

Savoirs être : Discrétion professionnelle et respect du secret médical ; Capacité de travailler en équipe et savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie, Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité, Être créatif et inventif, dynamique, Être bienveillant et soutenant, Aimer la nouveauté et le changement, Être positif, optimiste et force de proposition, Être autonome et en capacité de prendre des initiatives, Faire preuve de flexibilité et de souplesse.

Nous rejoindre, c'est :

• Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
• Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
• Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :

• Une convention collective nationale de 1966 ;
• Des avantages sociaux tels que prime de sujétion spéciale, mutuelle, prime de tutorat, prime métier, prime de départ à la retraite allant jusqu'à 6 mois de salaire, tickets restaurant ;
• La reprise de votre ancienneté jusqu'à 100 % ;
• 18 jours de congés trimestriels ;
• Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
• Les actions du CSE (Chèques vacances et chèques cadeaux) ;
• Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
• Possibilité de mutation ;
• Parking gratuit pour le personnel ;
• Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
• Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
• Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille ;
• Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage).

Poste basé à Colmar.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Vanessa Bringout.