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J1501 ·

Aide-soignant (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant où l'accompagnement du résident est la priorité ? Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre un EHPAD dynamique situé à proximité de Gray. Poste ouvert aux profils sans diplôme d'État, avec une première expérience en soin ou aide à la personne.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordonnateur(trice), vous accompagnez les résidents avec bienveillance :

  • Aide aux gestes de la vie quotidienne (hygiène, confort, habillage).
  • Aide à la prise des repas et à l'hydratation.
  • Soutien à la mobilité et transferts sécurisés.
  • Participation à la vie sociale de l'établissement (écoute, échanges, animations).

VOS AVANTAGES

  • Rémunération : Salaire attractif selon convention collective et votre expérience.
  • Primes : Ségur + Majoration des dimanches et jours fériés.
  • Formation : Accompagnement et doublure assurés à votre arrivée pour vous transmettre les bons gestes. Le "+" Interaction Santé (pour contrat en intérim) : Acomptes à la demande, mutuelle, et une équipe à votre écoute pour gérer votre planning.

VOTRE PROFIL

  • Expérience : Une première expérience en EHPAD, à domicile ou en tant qu'ASH est un sérieux atout.
  • Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre ponctualité et votre esprit d'équipe.
  • Engagement : Vous avez une réelle envie d'apprendre et de vous rendre utile auprès des personnes vulnérables.

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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