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J1501 ·

Aide soignant (H/F)

Description du poste

Poste à pourvoir le 1er octobre 2026Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l’équipe médicale et au contact de l’entourage de la personne.Vous réaliserez notamment des soins d’hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d’intermédiaire entre l’entourage et l’équipe soignante.contrat temps partielCCN FEHAP• 80% soit 121h20/mois• Horaire en 12h de travail, pas plus de 2 jours consécutifs, 1 we/3 travaillé• IDE également présente en 12h le week-endUne salle de pause est dédiée pour le temps de repos.Reprise d’ancienneté: (sous réserve des certificats de travail)Expériences reprises : dans les différents métiers ou fonctions de la professionAu minimum 30% de l'expérience acquise dans les métiers ou fonctions de la profession100% de l'expérience acquise chez VYVVariables paie : Prime de nuit: 12,411€ / nuitPrime dimanche et férié: 7,053€ bruts/hAvantages salariés:Mutuelle obligatoire individuelle : 52€/mois41,44€/mois de participation à déduire : 37,44 € employeur + 4 € CE, soit un coût de mutuelle de 10,56€) Accord d'intéressementDispositif MAMHIQUEComité d’entreprise (chèques vacances, cadeau Noël, chèques cadeaux, participation aux évènements de la vie (mariage, naissance, retraite), partenariat Breizh CE pour la billeterie…)

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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