Aide soignant (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Poste à pourvoir le 1er octobre 2026
Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne.
Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.
Cdi temps partiel
CCN FEHAP
• 80% soit 121h20/mois
• Horaire en 12h de travail, pas plus de 2 jours consécutifs, 1 we/3 travaillé
• IDE également présente en 12h le week-end
Une salle de pause est dédiée pour le temps de repos.
Reprise d'ancienneté: (sous réserve des certificats de travail)
Expériences reprises : dans les différents métiers ou fonctions de la profession
Au minimum 30% de l'expérience acquise dans les métiers ou fonctions de la profession
100% de l'expérience acquise chez VYV
Variables paie :
Prime de nuit: 12,411€ / nuit
Prime dimanche et férié: 7,053€ bruts/h
Avantages salariés:
Mutuelle obligatoire individuelle : 52€/mois
41,44€/mois de participation à déduire : 37,44 € employeur + 4 € CE, soit un coût de mutuelle de 10,56€)
Accord d'intéressement
Dispositif MAMHIQUE
Comité d'entreprise (chèques vacances, cadeau Noël, chèques cadeaux, participation aux évènements de la vie (mariage, naissance, retraite), partenariat Breizh CE pour la billeterie...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualités requises
- Autonomie,
- Capacité d'organisation,
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès des personnes âgées.
Diplôme
DE AS
Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
58 684
postes prévus (BMO 2025)