J1501 · VYV 3 BRETAGNE

Aide soignant (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir le 1er octobre 2026 Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Cdi temps partiel CCN FEHAP • 80% soit 121h20/mois • Horaire en 12h de travail, pas plus de 2 jours consécutifs, 1 we/3 travaillé • IDE également présente en 12h le week-end Une salle de pause est dédiée pour le temps de repos. Reprise d'ancienneté: (sous réserve des certificats de travail) Expériences reprises : dans les différents métiers ou fonctions de la profession Au minimum 30% de l'expérience acquise dans les métiers ou fonctions de la profession 100% de l'expérience acquise chez VYV Variables paie : Prime de nuit: 12,411€ / nuit Prime dimanche et férié: 7,053€ bruts/h Avantages salariés: Mutuelle obligatoire individuelle : 52€/mois 41,44€/mois de participation à déduire : 37,44 € employeur + 4 € CE, soit un coût de mutuelle de 10,56€) Accord d'intéressement Dispositif MAMHIQUE Comité d'entreprise (chèques vacances, cadeau Noël, chèques cadeaux, participation aux évènements de la vie (mariage, naissance, retraite), partenariat Breizh CE pour la billeterie...) PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme DE AS

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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