Aide-Soignant (H/F) - EHPAD (H/F)
Description du poste
Au sein d'un EHPAD de 62 places, vos principales missions seront en collaboration avec l'infirmier(e)) et sous sa responsabilité ;
- Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne,
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne,
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Effectuer l'entretien du matériel de soins,
- Participer au projet de vie,
- Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie,
- Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage
- Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles
Profil
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante
- Faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail.
- Expérience : débutant accepté
- Permis B, véhicule
Condition d'emploi
- Horaires en 10H/ Matrice fixe et 1 weekend/2
- Poste à pourvoir le 01/09/26
- Rémunération en application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée (5% du salaire brut)
- Chèques vacances et chèques cadeaux (enfants et salariés)
Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
58 684
postes prévus (BMO 2025)