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J1501 · ADMR 80

Aide-soignant (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

  • Réaliser les soins d'hygiène au domicile des patients
  • Travail en équipe et en collaboration avec les acteurs de la prise en soins : infirmiers libéraux, auxiliaires de vie, aidants principaux...
  • Transmettre les informations prévalentes nécessaires à la bonne continuité des soins
  • S'assurer du bon fonctionnement du matériel médical au domicile de la personne pour une bonne exécution des soins Travail en temps partiel, 24h/semaine : le matin et/ou l'après-midi

Avantages : Un aller-retour quotidien de votre domicile à votre premier patient, pris en charge à 60% Heures complémentaires majorées Indemnités kilométriques remboursés de 0.38cent/km du premier patient au dernier patient de la tournée

Reprise ancienneté Branche d'Aide à Domicile Participation mutuelle Réunion mensuelle en équipe pour échanger sur la prise en charge des patients Mise à disposition de matériel médical au domicile pour la sécurité des agents (et patients) Participation par Action logement en cas d'achats, location de logements pour les salariés

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'état Aide-soignant obligatoire ou Etudiant(e) infirmier(e)

Sens du relationnel, bienveillance et empathie

Capacité à travailler en autonomie au domicile

Rigueur et sens de l'organisation

PERMIS B OBLIGATOIRE, VEHICULÉ.

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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