Aide-soignant (H/F)
Description du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des résidents dans tous les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, et, veillez à leur sécurité.
Vous participez aussi à la mise en œuvre des projets personnalisés et à l'animation des activités proposés. Vous travaillez en lien avec les infirmières et le médecin généraliste de l'établissement.
Compétences du poste :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, mesurer les paramètres vitaux du résident, repérer les modifications d'état du résident, réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, surveiller l'état général du résident
Programmation :
Expérience:
Aide à la personne: 1 an (Optionnel)
Permis/certificat:
Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
- Salaire indicatif : salaire selon profil et CCN66 avec attribution de gratifications ou majorations salariales, versées de manière régulière, comme prévu dans le contrat de travail .
- Ces unités résidentielles sont des dispositifs innovants visant à offrir une résidence à des personnes présentant des troubles très sévères, liés à l'autisme.
Type de contrat : CDD ou CDI, selon le profil et les besoins
Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
58 684
postes prévus (BMO 2025)