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J1501 ·

Aide-Soignant (H/F) CDI

Description du poste

Dans le respect des droits et libertés des personnes, vous devrez présenter de réelles compétences professionnelles telles que :

  • Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité (selon la préconisation médicale et les consignes), des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité
  • Surveiller l'état de santé des patients/résidents
  • Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne

SAVOIRS :

Pathologies du vieillissement

Techniques de soins appliquées aux personnes âgées

Règles et consignes d'hygiène et de sécurité

SAVOIR-FAIRE :

Veiller au bien-être et au confort de la personne

Appliquer des protocoles de soins

Appliquer des règles d'hygiène et sécurité

Etablir une communication adaptée

S'inscrire dans un travail d'équipe

SAVOIR-ETRE :

Capacité d'adaptation

Sens de la communication

Travail en équipe

Sens de l'observation

Ce poste s'adresse aux Aides-soignantes diplômées ainsiqu'aux AES et AMP si expérience en EHPAD

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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