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J1501 ·

AIDE SOIGNANT (H/F)

Description du poste

Nous recrutons pour le compte de notre client, un établissement spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes situé à Cahors (46), en pleine région Occitanie.

La structure, intégrée à un groupe de référence, met l'accent sur la qualité de la prise en charge et le bien-être des résidents dans un environnement chaleureux et moderne. Travailler à Cahors, c'est allier engagement professionnel et douceur de vivre au cœur du Lot, entre vignobles et patrimoine historique d'exception.En tant qu'Aide-Soignant (H/F) en vacation, vous assurez un rôle essentiel auprès des résidents. Vos tâches principales sont les suivantes :

  • Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, aide aux repas).

  • Vous assurez une surveillance attentive de l'état de santé et participez à la traçabilité des soins.

  • Vous participez à l'animation et à la vie sociale de l'établissement pour maintenir le lien social.

  • Vous collaborez étroitement avec l'équipe infirmière pour garantir la continuité des soins.

Conditions et avantages :

  • Contrat: Vacation (selon vos disponibilités)

  • Horaires : Journées de 12h avec temps de pause intégré

  • Rémunération : A partir de 13 euros/heure

Les + Appel Médical : En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages :

  • Accompagnement personnalisé par votre consultant expert

  • Accès à des formations adaptées (Dès la 1ère heure de tâche)

  • Avantages sociaux via le FASTT (logement, garde d'enfant, location de véhicule)

  • Application mobile "Appel Médical" pour gérer vos disponibilités et signer vos contrats en un clic

  • Possibilité de parrainage (prime de 100€).

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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