Aide-soignant en SSIAD (H/F)

RESPONSABILITÉS

L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une Aide-Soignant(e) pour son SSIAD du 07/09/2026 au 10/01/2027.

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant(e) contribue à une prise en charge des bénéficiaires en liaison avec d'autres intervenants. Il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, des soins d'hygiène et de confort.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Dispenser des soins d'hygiène et de confort

Assurer le maintien de l'autonomie de la personne

Participer à l'identification des besoins de la personne

Collaborer aux soins préventifs et curatifs

Accompagner le bénéficiaire

-> Travail un week-end sur deux

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme Aide-Soignant exigé

Savoirs :

• Identifier les besoins fondamentaux
• Connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles
• Connaître les bases de l'anatomie et de la physiologie humaine
• Connaître les protocoles de prévention des infections nosocomiales
• Connaître les règles de manutention, de transfert et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
• Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité
• Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie,
• Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées, ...
• Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des bonnes pratiques
• Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
• Appliquer les protocoles de prévention des infections nosocomiales
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge

Savoir être :

• Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives
• Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de la personne
• Participer au bien-être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes
• Savoir échanger avec l'équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu
• Accompagner et réconforter les personnes en souffrance
• Ecouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins
• Communiquer avec les bénéficiaires ou leur entourage dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
• Discrétion, langage adapté, honnêteté, sens de l'observation, patience
• Sens du travail en équipe
• Sens de l'initiative
• Faire preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et de ponctualité
• Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le bénéficiaire