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J1501 ·

Aide soignant en Réanimation et USC Cardio-Vasculaire et Thoracique - H/F

Description du poste

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description entreprise : Avec plus de 2 100 lits et places le CHU Grenoble Alpes est le 12e h ocirc pital de France Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 m eacute decins sur 3 sites : site Nord h ocirc pital Michallon et h ocirc pital Couple Enfant site Sud site de Voiron Il dispose d rsquo un plateau technique performant et dispense des soins hautement sp eacute cialis eacute s < p>Plus de 100 corps de m eacute tiers se c ocirc toient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement agrave sa vocation de soin d rsquo enseignement de recherche et de pr eacute vention < p>Les 3 missions essentielles du CHUGA sont : nbsp < p>Soigner< li>Former< li>Chercher< li>< ul>Description du poste :Le service de R eacute animation et USC Cardio Vasculaire et Thoracique comprend 12 lits de r eacute animation et 8 lits d 'USC Les patients viennent nbsp essentiellement de chirurgie cardiaque vasculaire thoracique et n eacute cessitent une surveillance intensive et la mise en oelig uvre de techniques sp eacute cifiques : surveillance de patients sous assistance respiratoire cardiaque contre pulsion ECMO r eacute nale EER CVVH c oelig ur artificiel Il y a aussi une prise en charge de patients relevant de chirurgie programm eacute e : chirurgie digestive ORL neurochirurgie Le service est aussi nbsp recours pour des pathologies aigues relevant de pathologies cardiaques et ou respiratoires le travail de l 'aide soignant en r eacute animation se fait en collaboration eacute troite avec l 'IDE Les activit eacute s sont multiples : soins d 'hygi egrave ne de nursing pr eacute ventions d 'escarres accueil des familles communication adapt eacute e agrave la sp eacute cificit eacute des patients de r eacute animation Les connaissances agrave d eacute velopper sont en lien avec les pathologies accueillis et les surveillances effectu eacute es Le mat eacute riel et son entretien sont une partie importante du travail de l 'AS ainsi que le r eacute approvisionnement en mat eacute riel La gestion de l 'urgence n eacute cessite des capacit eacute s agrave anticiper agrave organiser sa journ eacute e et agrave ma icirc triser son stress nbsp Une p eacute riode de doublure de 1 mois est pr eacute vue pour permettre de d eacute velopper les comp eacute tences m eacute tiers sp eacute cifiques Les cours et la formation interne sont obligatoires nbsp le travail est en 12h alternant jour et nuit 50 du temps se fait en nuit week end et f eacute ri eacute s < p>Profil recherché :Au moment de sa prise de poste nbsp l rsquo aide soignant est inform eacute :< p>des proc eacute dures et des techniques qu rsquo il doit conna icirc tre< li>des capacit eacute s organisationnelles qu rsquo il aura agrave mobiliser< li>des capacit eacute s relationnelles n eacute cessaires au travail en eacute quipe et aupr egrave s d rsquo un public vuln eacute rable< li>de la r eacute glementation en vigueur dans les h ocirc pitaux publics continuit eacute des soins < li>< ul>

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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