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J1501 · Synergie Care Montpellier

Aide soignant en EHPAD (H/F)

Description du poste

Nous recherchons des aides-soignants diplômés ou aides médico-psychologiques ou accompagnants médicaux et sociaux H/F pour effectuer des vacations dès que possible.

Travail en journée (10h/7h).

Diplôme d'État d'aide-soignant ou AMP ou AES obligatoire.

Expérience en EHPAD souhaitée.

  • Réconforter les patients

  • Utiliser les équipements spécifiques (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...)

  • Rassurer les patients

  • Désinfecter et décontaminer un équipement

  • Identifier les signes et le degré de la douleur

  • Refaire les lits

  • Règles d'hygiène et d'asepsie

  • Techniques de manipulation du patient

  • Esprit d'équipe

  • Autonomie

  • Bienveillance

  • Capacité à prendre du recul

  • Disponibilité et faculté d'écoute

  • Empathie et patience

  • Aisance relationnelle

  • Neutralité

Vos avantages Synergie Care

+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)

CSE Synergie Care

Prime participation

Aides et Services FASTT (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...).

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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