J1501 · Synergie Care Montpellier

Aide soignant en EHPAD (H/F)

Description du poste

Nous recherchons des aides-soignants ou aides médico-psychologiques ou accompagnants médicaux et sociaux diplômés (H/F) pour effectuer des vacations dès que possible. Travail en journée (10h/7h). Diplôme d'État d'aide-soignant ou AMP ou AES obligatoire. Expérience en ehpad souhaitée. - Réconforter les patients - Utiliser les équipements spécifiques (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Esprit d'équipe - Autonomie - Bienveillance - Capacité à prendre du recul - Disponibilité et faculté d'écoute - Empathie et patience - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services FASTT (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...).

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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