Aide soignant en EHPAD (H/F)
Description du poste
Nous recherchons des aides-soignants diplômés (H/F) pour effectuer des missions ponctuelles dès que possible.
Travail en journée de 10h (8h30 -20h30 ou 7h-19h) et/ou en 7h (7h-16h).
Diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire.
Expérience en ehpad souhaitée.
- Réconforter les patients
- Utiliser les équipements spécifiques (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...)
- Rassurer les patients
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Identifier les signes et le degré de la douleur
- Refaire les lits
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques de manipulation du patient
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Bienveillance
- Capacité à prendre du recul
- Disponibilité et faculté d'écoute
- Empathie et patience
- Aisance relationnelle
- Neutralité
Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services FASTT (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...).
Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
58 684
postes prévus (BMO 2025)