Aide Soignant en Cdi Tous Secteurs (h/f)
LES MAGNANS
CDIContrat travailJ1501
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30 - ST MARTIN DE VALGALGUES
30520
Publication
Hier
04/05/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Temps plein
Description du poste
AS AMP AES Secteur Ouvert ou Cantou
Au sein d'un EHPAD (76 lits dont 21 pour la prise en charge de la maladie d'Alzheimer), nous recherchons des AS ou AMP ou AES à temps plein en CDI pour la prise en charge des résidents.
Vous travaillez en trinôme.
Travail en 10 heures
Horaire 1 : 07H00 - 12h00 et 14H00 - 19H00 /Horaire 2 : 07H00 - 13H00 et 16H00 - 20H00 / Horaire 3 : 08H00 - 14H00 et 17H00 - 21H00
Planning roulement sur 12 semaines. 4 semaines : Horaire 1, 4 semaines : Horaire 2, 4 semaines : Horaire 3
Semaine de 1 et 3 (horaire 1) ou semaine 5 et 7 (horaire 2) ou semaine 9 et 11 (horaire 3)
Lundi Journée non travaillée
Mardi Jour travaillé
Mercredi Jour travaillé
Jeudi Journée non travaillée
Vendredi Journée non travaillée
Samedi Jour travaillé
Dimanche Jour travaillé
Semaine de 2 et 4 (horaire 1) ou semaine 6 et 8 (horaire 2) ou semaine 10 et 12(horaire 3)
Lundi Jour travaillé
Mardi Journée non travaillée
Mercredi Journée non travaillée
Jeudi Jour travaillé
Vendredi Jour travaillé
Samedi Journée non travaillée
Dimanche Journée non travaillée
Travail 1 week-end sur 2
Travail jour férié
Vos missions sont :
- Faire les soins d'hygiène et de confort des résidents,
- Accueillir et accompagner les résidents et leur entourage,
- Aider et soutenir psychologiquement les résidents et à leur entourage,
- Participer à la mise à jour des Projets de Vie Individualisé (PVI) des résidents,
- Participer aux plans de soins,
- Aider ponctuellement l'infirmier(e) dans la réalisation des soins,
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents,
- Transmettre les observations par écrit,
- Transmettre oralement les observations auprès des infirmier(e)s et ou de l'IDEC,
- Entretenir et faire les lits des résidents,
- Entretenir le matériel (lit, table etc. ),
- Aider à la prise des repas des résidents en chambre ou en salle à manger,
- Accueillir et accompagner le personnel nouvellement recruté et ou des stagiaires,
Vos compétences sont :
- Identifier les besoins fondamentaux des résidents,
- Apprécier l'état de santé des résidents,
- Apporter une réponse adaptée à la prise en charge des résidents,
- Communiquer avec les résidents et leur entourage de façon adaptée,
- Maîtriser les protocoles de soins et d'hygiène et les mettre en application,
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents,
- S'organiser et travailler en équipe,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Identifier les situations d'urgence et donner l'alerte à l'IDE ou l'IDEC,
- Transmettre son savoir professionnel au personnel nouvellement recruté et aux stagiaires.
Diplômes obligatoire requis :
- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant.
- Deuxième année d'IFSI.
- Attestation de VAE d'Aide-soignante.
- Diplôme AES ou AMP
- Non diplômé(e) s'abstenir.
- Poste à pouvoir en CDI à pourvoir immédiatement,
Remuneration & entreprise
Salaire
salaire conventionnel + primes
Secteur
Hébergement social pour personnes âgées
Effectif
20 à 49 salariés
Qualification
Employé qualifié
Donnees marche — Aide-soignant / Aide-soignante
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
58 684
postes prévus (BMO 2025)
Metiers associes
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 4 mai 2026 — Source : France Travail