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J1501 · EHPAD ANDRE ESTIENNE

Aide Soignant (e) (H/F)

Description du poste

La Résidence André Estienne, établissement public médico-social situé à Cadenet, accueille des personnes âgées (90 places) nécessitant un accompagnement quotidien et des soins adaptés à leur niveau d'autonomie.

Dans le cadre de l'organisation de son équipe soignante, l'établissement recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État pour un poste de jour organisé en 11 heures sur une amplitude de 12h.

L'établissement développe une organisation centrée sur la qualité des soins, le maintien de l'autonomie, la prévention des risques et la personnalisation de l'accompagnement.

ORGANISATION DU POSTE

Le temps de travail est organisé selon deux amplitudes horaires de jour :

7h30 - 19h30

8h30 - 20h30

Travail les week-ends et jours fériés selon roulement.

MISSIONS

Sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) assure notamment les missions suivantes :

Accompagnement et soins

accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ;

réaliser les soins d'hygiène et de confort relevant du rôle de l'aide-soignant ;

contribuer au maintien ou à la récupération de l'autonomie ;

respecter les habitudes, les choix et le rythme de vie des résidents ;

assurer l'installation et le confort des personnes accompagnées ;

participer aux mobilisations, transferts et mesures de prévention.

Observation et prévention

observer l'état général des résidents ;

repérer toute modification de l'état physique, psychologique ou comportemental ;

transmettre les éléments utiles à l'infirmier ;

participer à la prévention des chutes, escarres, troubles nutritionnels, déshydratation et perte d'autonomie ;

contribuer à la surveillance de l'alimentation et de l'hydratation.

Vie quotidienne et accompagnement relationnel

accompagner les résidents pendant les repas ;

favoriser le maintien du lien social ;

soutenir la participation des résidents aux activités de la vie quotidienne ;

contribuer au bien-être, au confort et au respect de la dignité des personnes accompagnées.

Coordination et qualité:

réaliser les transmissions écrites et orales ;

renseigner le dossier informatisé du résident ;

participer aux projets personnalisés d'accompagnement ;

participer aux réunions et temps de coordination ;

appliquer les procédures et protocoles de l'établissement ;

participer à la démarche qualité et à la prévention des événements indésirables ;

contribuer au respect des règles d'hygiène et de prévention des infections.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire ou en cours de VAE.

Diplôme AES accepté

Compétences attendues dans la connaissance de la personne âgée et du vieillissement

capacité d'observation et de transmission ;

capacité à travailler en équipe ;

aptitude à organiser son activité sur une journée de 12 heures (pause incluse);

respect des protocoles et procédures ;

capacité d'adaptation ;

utilisation des outils numériques professionnels.

Qualités professionnelles

sens de l'écoute ;

bienveillance ;

rigueur ;

autonomie ;

esprit d'équipe ;

respect de la confidentialité et du secret professionnel ;

capacité à gérer les priorités.

CONDITIONS D'EXERCICE:

poste de jour ;

travail en 11 heures sur une amplitude de 12H;

horaires 7h30-19h30 ou 8h30-20h30 ;

alternance selon planning tournant équitable ;

travail certains week-ends et jours fériés ;

environnement pluridisciplinaire ;

accompagnement de personnes âgées dépendantes.

CANDIDATURE

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800 €

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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