Aide Soignant Diplômé F/H - GROUPE ACPPA - PÔLE VEV
Description du poste
Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’aide-soignant, votre mission :
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le maintien de l’autonomie.
- Observer l’état général des résidents et transmettre les informations utiles à l’équipe infirmière.
- Participer à la prévention des risques liés au vieillissement (chutes, escarres, dénutrition).
- Contribuer à une relation soignante de qualité et au bien‑être des résidents.
- Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et participer aux projets personnalisés.
- Appliquer les protocoles et s’inscrire dans une démarche de bientraitance et de qualité des soins. Modalités du poste :
- Contrat : CDD – Temps plein ou temps partiel
- Horaires de jour, en roulement :
- 09h
- 20h30
- 08h
- 19h30
- 06h45 – 18h15 (avec 1h30 de pause dans la journée)
- Un week‑end travaillé sur deux
- Rémunération brute à partir de 2270€ (hors prime de fin d'année, prime de partage de la valeur). Reprise d'ancienneté possible selon expérience,
- Date de prise de poste : dès que possible. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante
- YouTubeTitulaire d’un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir.
Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
58 684
postes prévus (BMO 2025)